El lunes por la tarde tuvo lugar la Asamblea Extraordinaria, en la cual participaron 65 afiliados/as, y realizamos un diagnóstico de la situación actual del conflicto universitario y definimos líneas de acción para garantizar la recomposición salarial y la defensa de las universidades nacionales y el sector público en general.
En primer lugar, abordamos la situación actual de la Ley de Financiamiento Universitario (LFU) y la reapertura paritaria, que indicamos transitan caminos paralelos y complementarios. En ese marco, señalamos que el cumplimiento de la LFU contiene una actualización de salarios, becas y presupuestos entre diciembre de 2023 y octubre de 2025. Sin embargo, consideramos su cabal cumplimiento el piso de nuestro reclamo dada la persistencia de la problemática inflacionaria y la implementación de políticas públicas antitrabajadores/as, que deterioraron o eliminaron beneficios. Es decir, la desregulación de los precios de salud, el aumento de los alquileres y los servicios, el incremento del costo del transporte que también lesionan nuestro poder adquisitivo y generan barreras para miles de estudiantes para poder continuar sus carreras. Por eso consideramos igualmente necesaria la aplicación inmediata de la LFU como sostener abierta la paritaria como espacio de presión para todo lo que falta: actualización por IPC, retroactivos, FONID, etc.
Se trató también la actualidad judicial de la LFU que, como explicamos previamente, tiene dos de sus artículos abarcados por una cautelar vigente que implica que salarios y becas deberían actualizarse de manera inmediata. El juez que dictó la cautelar podría poner multas a los funcionarios que la incumplan. De todos modos, entendemos que nuestro lugar como trabajadoras/es docentes no son los tribunales sino que debemos impulsar la continuidad del plan de lucha nacional.
A partir de los diálogos previos a la asamblea, la Mesa Ejecutiva interpretó que la voluntad mayoritaria era continuar con medidas de fuerza y por eso mocionamos:
1) Realizar paros con alcance nacional. Seguir llevando nuestras propuestas de medida de fuerza a CONADU. APROBADO POR MAYORÍA
2) Llevar a CONADU la propuesta de un PARO POR UNA SEMANA en agosto por la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario. APROBADO POR MAYORÍA
3) Solicitar por medio de nuestra federación el adelantamiento de la paritaria a agosto. APROBADO POR UNANIMIDAD
4) Llevar a CONADU la propuesta de un PARO DE UNA SEMANA si no se adelanta la paritaria. APROBADO POR UNANIMIDAD
5) Extender una bandera que diga “EL CONFLICTO SIGUE. MILEI CUMPLÍ LA LEY” en la entrada de Mar del Plata en la Ruta 2 durante el comienzo de las vacaciones de invierno. Intentar coordinar esta acción con APU y estudiantes. APROBADO POR UNANIMIDAD
El conjunto de las intervenciones de la asamblea hizo referencia a la necesidad de sostener el plan de lucha. Se discutió cómo organizarlo de manera que convoque al conjunto de la comunidad universitaria. Por eso se incorporaron las siguientes mociones:
6) Intentar que la semana de paro en agosto sea tal que nos permita unos días de diálogo en las aulas con los/as estudiantes antes de la medida. APROBADO POR MAYORÍA
7) Realizar una marcha con paro por la plena aplicación de la LFU. APROBADO POR UNANIMIDAD
Asimismo, durante el diálogo en la asamblea surgieron algunas diferencias respecto de qué deberían comprender y cuándo deberían realizarse las medidas de fuerza. Las propuestas que quedaron rechazadas luego de votarse fueron:
8) Hacer paro en agosto con modalidad no inicio, suspensión de mesas de examen y una asamblea al final de la semana para evaluar continuidad. RECHAZADO POR MAYORÍA
9) Hacer paro con CONADU pero de definirse algo distinto allí a lo propuesto en Mar del Plata, sostener las medidas de fuerza a nivel local. RECHAZADO POR MAYORÍA.
Finalmente, informamos que todo lo acordado en asamblea será llevado al plenario de secretarios/as generales de CONADU que tendrá lugar el viernes 03/07.
